Requirements Engineer Automotive (w/m/d) in Stuttgart

 

Dir fällt es leicht, in der Kommunikation mit verschiedenen Parteien den Überblick zu behalten? Du bist empathisch und nimmst gerne verschiedene Perspektiven ein? Du hast Freude daran, dich in neue, komplexe Themen reinzufuchsen, sie zu analysieren und voranzutreiben?

Dann warten auf dich als Requirements Ingenieur:in spannende Herausforderungen in einem unserer agilen Teams. Gehe sie selbstorganisiert an und gestalte aktiv passgenaue Softwarelösungen, die den Alltag unserer Kund:innen und Anwender:innen erleichtern. Unterstützt wirst du dabei von unseren individuellen Schulungsangeboten.

Deine Herausforderung

  • Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Kund:innenprojekts in der Automotive Branche

  • Arbeiten in einem agilen Umfeld

  • Entwicklung von nutzer:innenzentrierten Konzepten für komplexe B2B-Services

  • Anforderungsaufnahme innerhalb von Workshops und Anwender:innentreffen

  • Abstimmung der Konzepte mit den Anwender:innen (in Koop. mit UX/UI Designer:innen)

  • Systemunabhängige Prozessanalyse mit Kund:innen und Anwender:innen

  • Erarbeiten von Soll-Prozessen mit den Kund:innen

  • Ableiten von Epics und User Stories

  • Übergabe an Product Owner:in und Abstimmung mit dem Entwicklungsteam auf Englisch

Dein Profil

  • Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung

  • Begeisterung für die Automotive Branche und neue Technologien

  • Erste Erfahrungen mit dem Requirements Engineering und agilen Methoden

  • Gutes Verständnis für Prozesse und komplexe Zusammenhänge

  • Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke

  • Struktur und hohe Motivation

  • Teamplayer:in mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen

     

Nice to have:

  • Verständnis für UX/UI, um Anforderungen mit Designer:innen entsprechend umzusetzen

Dein Projektumfeld

Du möchtest deine Fähigkeiten erweitern und dein Wissen teilen? Dann bringe dich in unsere Projekte ein und erfahre eine offene Feedback-Kultur. Konzipiere und entwickle zusammen mit unseren Strateg:innen, Technolog:innen und Designer:innen maßgeschneiderte Lösungen für Anwender:innen aus den Bereichen Automotive und Industrie.

Dein Framework
FLEXIBEL — Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Du startest mit 28 Tagen Urlaub. Jedes Jahr kommt ein Tag dazu, bis du 30 Tage hast. HOMEOFFICE — Wann, wo und wie du arbeitest, stimmst du mit deinem Team ab. Auch nach der Pandemie. TEAMWORK — Gemeinsame Ziele und die gleiche Einstellung. Jedes Teammitglied übernimmt die Aufgabe, die zu ihm passt.
SPRINTEINS AKA — Wir kümmern uns um deine persönliche Weiterentwicklung. Individuell und passgenau. AUSSTATTUNG — MacBook und iPhone. Falls du lieber einen Windows PC nutzt, lässt sich auch das einrichten. ERGONOMIE — Machs dir gemütlich – mit Sitzkissen, Laptop-Ständer, Maus, Tastatur, Monitorerhöhung und/oder Fußbänkchen.
MOBILITÄT — Fahre günstig Öffis mit dem Jobticket oder lease über uns ein neues Fahrrad. FREIZEIT — Wir sind familienfreundlich und halten nichts von "work-life-blending". Teile deine Arbeitszeit selber ein. KULTUR – Unsere Events sind gemütliche Feierabende bei gutem Essen und kühlem Bierchen, in bester Gesellschaft.
ALTERSVORSORGE — Für jeden Euro, den du bei uns in die betriebliche Altersvorsorge einzahlst, geben wir einen halben Euro dazu. SABBATICAL — Mit ein bisschen Planung bei SprintEins kein Problem. Wir helfen dir beim Sparen und halten deinen Platz währenddessen frei.

Die Form deiner Bewerbung überlassen wir deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an.

Deine fachliche Kompetenz – was kannst du und welche Erfahrung bringst du mit?

Deine Motivation – warum denkst du, ist SprintEins der richtige Platz für dich?

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  1. Kontaktdaten
    1. * Pflichtangaben
  2. Anhang
    1. Schick uns, was dich ausmacht und für die Stelle qualifiziert. Einen pull-request, ein Video oder eine ganz normale Bewerbung. (max. 10MB)
  3. ONLINE PROFILE
    1. Willst du uns dein aussagekräftiges Profil auf Xing oder LinkedIn zeigen? Hier ist Platz für Links.
  4. Set4
    1. Durch Abschicken deiner Bewerbung akzeptierst du unsere Datenschutzerklärung gemäß DSGVO.
Karin Bilsing – Ressortleiterin Personal/HR

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