Du möchtest Dich mit Deiner Expertise einbringen?
Bei SprintEins bist Du mehr als ein Titel – unsere Teams bestehen aus Persönlichkeiten.
Das macht uns aus. Übernimm Verantwortung, triff Entscheidungen und teile Dein Wissen. Das Umfeld dazu bieten wir Dir.
Für Unternehmen entwickeln wir digitale Lösungen, die Mehrwert schaffen. Mit Empathie für unsere Kund:innen und Nutzer:innen, jeder Menge fachlichem Know-how und Erfahrung im Einsatz neuer Technologien.
Dein
Arbeitsumfeld
Teamwork — Als agiles Team aus bis zu acht Expert:innen tragt ihr gemeinsam die End-to-End-Verantwortung für die Software.
Methodik & Technologie — Ihr verfügt über Skills aus den Bereichen Agile, UX, Development, Architecture, Release Engineering und AI.
Dein People Success Lead — Deine:n Vorgesetzte:n wählst Du selbst. Gemeinsam gestaltet ihr Deine Entwicklung und Weiterbildung.
Weiterbildung — In der SprintEins aka lernst Du Hard und Soft Skills aus allen Wissensbereichen – von erfahrenen Leads und Kolleg:innen.
Work & Life — Wir sorgen für ein Umfeld, in dem Du die Balance zwischen privatem und beruflichem Leben halten kannst.
Flexibles Arbeiten — Wo, wann und wie Du arbeitest, stimmst Du mit Deinem Team ab.
Benefits — Ist ja eh Standard.
Dein Weg zu uns
Koordiniert wird der Bewerbungsprozess von Karin, Sabine, Sylvia und Jenny. Die Durchführung und alle Entscheidungen übernehmen Expert:innen aus den Fachbereichen.
Eingangsbestätigung
Den Eingang Deiner Bewerbung bestätigen wir Dir. Anschließend prüfen wir Deine Unterlagen.
Telefongespräch
Kurz darauf klären wir die ersten Fragen mit Dir.
Jobinterview
Wenn es soweit passt zwischen uns, ist der nächste Schritt ein Gespräch mit Expert:innen aus den Fachbereichen.
Hospitation
Bei einer positiven Rückmeldung lernst Du die Mitglieder eines Projektteams kennen. Anhand einer praktischen Aufgabe kannst Du mit ihnen in den fachlichen Austausch gehen.
Arbeitsvertragsangebot
Sollten wir uns füreinander entscheiden, machen wir Dir ein Vertragsangebot und klären die weiteren Schritte mit Dir.
