Junior Requirements Engineer Automotive

(w/m/d) in Stuttgart

Du hast den Abschluss in der Tasche und möchtest jetzt endlich durchstarten? Deine vorhandenen Kenntnisse willst du im agilen Teamumfeld erproben, während du an neuen Herausforderungen wächst?

Dann bringe dich mit deiner Motivation und Initiative als Junior Requirements Engineer Automotive in eines unserer Projekte ein. Erlebe hautnah, wie deine Arbeit den Alltag der Anwender erleichtert und lerne mithilfe unserer Schulungsangebote dazu.

Deine Herausforderung

  • Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Kundenprojekts
  • Arbeiten in einem agilen Programm (mehrere agile Teams)
  • Entwicklung von nutzerzentrierten Konzepten für komplexe B2B-Services
  • Unterstützung eines erfahrenen Automotive Consultant
  • Systemunabhängige Prozessanalyse mit Kunde und Anwendern
  • Erarbeiten von Soll-Prozessen mit dem Kunden
  • Ableiten von Epics und User Stories
  • Übergabe an Product Owner und Entwickler

Dein Profil

  • Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Begeisterung für die Automotive Branche
  • Mit Requirements Engineering und agilen Methoden konntest du schon erste Erfahrungen machen
  • Du kennst dich mit Tools zur Modellierung von Prozessen (z.B. UML, BPMN) aus
  • Du trittst sicher auf und verfügst über Kommunikationsstärke
  • Komplexe Zusammenhänge verstehst du schnell
  • Du arbeitest strukturiert und bringst viel Motivation mit
  • Begeisterung für neue Technologien
  • Teamplayer mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Dein Projektumfeld

Du möchtest Erfahrungen sammeln und dich weiterentwickeln? In unserem agilen Projektumfeld hast du dazu alle Möglichkeiten. Entwickle gemeinsam mit Strategen, Technologen und Designern maßgeschneiderte Softwarelösungen für Anwender aus der Automotive Branche.

Dein Framework…

Die Form deiner Bewerbung überlassen wir deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an.

Deine fachliche Kompetenz – was kannst du und welche Erfahrung bringst du mit?

Deine Motivation – warum denkst du, ist SprintEins der richtige Platz für dich?

Jetzt bewerben

  1. Kontaktdaten
    1. * Pflichtangaben
  2. Anhang
    1. Schick uns, was Dich ausmacht und für die Stelle qualifiziert. Einen pull-request, ein Video oder eine ganz normale Bewerbung. (max. 10MB)
  3. ONLINE PROFILE
    1. Willst Du uns Dein aussagekräftiges Profil auf Xing oder LinkedIn zeigen? Hier ist Platz für Links.
  4. Set4
    1. Durch Abschicken Deiner Bewerbung akzeptierst Du unsere Datenschutzerklärung gemäß DSGVO.

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Dennis Meyer, Geschäftsführer und Gründer der SprintEins Gmbh, Standortleiter Bonn

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