Junior UX Engineer

(w/m/d) in Stuttgart

Frisch von der Uni kannst du es kaum erwarten, dich im Projektumfeld zu beweisen und echten Impact zu schaffen? Du brennst für Usability und suchst nach einem Umfeld, das dich nicht nur fordert sondern auch fördert?

Dann bringe dich mit deiner Begeisterung und Neugierde als Junior UX Engineer in unseren Projekten ein und stelle dich neuen Challenges. Zur Seite stehen dir deine erfahrenen Teammitglieder und ein persönlicher Mentor.

Deine Herausforderung

  • Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Kundenprojekts
  • Arbeiten in einem Scrum-Team
  • Entwicklung von nutzerzentrierten Konzepten für komplexe B2B-Services
  • Durchführung von User Interviews, User Tests und Ausarbeitung von Nutzungsszenarien
  • Definition der User Requirements
  • Problemanalyse und Erarbeitung von validen Lösungsansätzen in Lo-Fi Wireframes
  • Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und UX Designern
  • Kollaboratives Arbeiten in einem interdisziplinären Team im agilen Umfeld

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder kurz davor
  • Mit der Umsetzung von digitalen Projekten hast du bereits Erfahrung
  • Du hast ein hohes Verständnis von Usability-Anforderungen
  • Du begeisterst dich für die Automotive Branche
  • Komplexe Zusammenhänge verstehst du schnell
  • Hohe Motivation und strukturiertes Arbeiten
  • Teamplayer mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Nice-To-Have: Der Umgang mit gängigen Prototyping-Tools ist dir nicht gänzlich fremd (bspw. Sketch, Figma, Flinto, Adobe XD, ... )
  • Nice-To-Have: Erste Erfahrung mit den Methoden des Design Thinking

Dein Projektumfeld

Du möchtest Erfahrungen sammeln und dich weiterentwickeln? In einem unserer agilen Teams hast du dazu alle Möglichkeiten. Entwickle gemeinsam mit Strategen, Technologen und Designern maßgeschneiderte Softwarelösungen für Anwender aus den Branchen Automotive und Industrie.

Dein Framework…

Die Form deiner Bewerbung überlassen wir deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an.

Deine fachliche Kompetenz – was kannst du und welche Erfahrung bringst du mit?

Deine Motivation – warum denkst du, ist SprintEins der richtige Platz für dich?

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  1. Kontaktdaten
    1. * Pflichtangaben
  2. Anhang
    1. Schick uns, was Dich ausmacht und für die Stelle qualifiziert. Einen pull-request, ein Video oder eine ganz normale Bewerbung. (max. 10MB)
  3. ONLINE PROFILE
    1. Willst Du uns Dein aussagekräftiges Profil auf Xing oder LinkedIn zeigen? Hier ist Platz für Links.
  4. Set4
    1. Durch Abschicken Deiner Bewerbung akzeptierst Du unsere Datenschutzerklärung gemäß DSGVO.

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Dennis Meyer, Geschäftsführer und Gründer der SprintEins Gmbh, Standortleiter Bonn

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