Requirements Engineer Technical Data

(m/w/d) in Stuttgart

Du bringst Struktur in die Dinge, bist kommunikativ und setzt dir gerne mal die Anwenderbrille auf? Du weißt um die Bedeutung von Daten und findest Wege, sie sinnvoll zu nutzen?

Dann bringe dich mit deiner Expertise als Requirements Engineer Technical Data in eines unserer agilen Teams ein. Erleichtere die Arbeit unserer Kunden mittels Software und Datennutzung und gestalte deine Weiterentwicklung mithilfe unserer passgenauen Schulungsangebote.

Deine Herausforderung

  • Anforderungsaufnahme im Fachbereich
  • Ausleitung von Software Anforderungen zur Verbesserung unserer Softwarelösung
  • Kommunikation und Klärung von Anforderungen mit Anwendern/Kunden
  • Analyse von Regularienänderungen im Bereich der Zertifizierung
  • Überführung der Regularienänderungen in XML Format

Dein Profil

  • Studium eines technischen Studiengangs oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
  • Du identifizierst und verfolgst Potenziale von Prozessoptimierungen
  • Du erkennst Abhängigkeiten zwischen den Daten und der Technik
  • Du arbeitest strukturiert und kannst priorisieren
  • Die Kommunikation mit Anwendern und Kunden fällt dir leicht
  • XML ist dir geläufig
  • Teamplayer mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
  • Nice to have: Erfahrungen mit Java und dem Java DOM XML Parser

Dein Projektumfeld

Du möchtest deine Kenntnisse ausbauen und dich selbstbestimmt neuen Herausforderungen stellen? In einem unserer agilen Teams hast du dazu den Freiraum. Konzipiere und entwickle in Projekten aus den Bereich Automotive und Industrie zusammen mit unseren Strategen, Technologen und Designern maßgeschneiderte Lösungen.

Dein Framework…

Die Form deiner Bewerbung überlassen wir deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an…

Deine fachliche Kompetenz – was kannst du und welche Erfahrung bringst du mit?

Deine Motivation – warum denkst du, ist SprintEins der richtige Platz für dich?

Jetzt bewerben

  1. Kontaktdaten
    1. * Pflichtangaben
  2. Anhang
    1. Schick uns, was Dich ausmacht und für die Stelle qualifiziert. Einen pull-request, ein Video oder eine ganz normale Bewerbung. (max. 10MB)
  3. ONLINE PROFILE
    1. Willst Du uns Dein aussagekräftiges Profil auf Xing oder LinkedIn zeigen? Hier ist Platz für Links.
  4. Set4
    1. Durch Abschicken Deiner Bewerbung akzeptierst Du unsere Datenschutzerklärung gemäß DSGVO.

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Dennis Meyer, Geschäftsführer und Gründer der SprintEins Gmbh, Standortleiter Bonn

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