UX Designer:in in Stuttgart

Als UX Designer:in siehst du dich als Problemlöser:in, nicht als Künstler:in. Du möchtest deine Anwender:innen verstehen und bist ihren Stories stets auf der Spur. Gemeinsam mit deinem Team willst du Software entwickeln, die wirklich nützt.

Methoden zur Identifizierung und Lösung von Anwender:innenproblemen setzt du versiert ein. Umsetzungsideen machst du in Form von Prototypen erlebbar. Wachse in einem motivierten Team mit offener Feedback-Kultur und stelle dich selbstbestimmt neuen Herausforderungen.

Deine Herausforderung

  • Gestalterische Umsetzung von nutzer:innenzentrierten Konzepten für komplexe B2B-Services

  • Aktive Mitgestaltung eines strategisch wichtigen Kund:innenprojekts

  • Anforderungsaufnahme innerhalb von Workshops und Anwender:innentreffen unter Anwendung von Design Thinking Methoden

  • Fokussierte Ausarbeitung von Konzepten, Prototypen und Visual Designs

  • Konsistente Dokumentation und Organisation

  • Adaption aktueller Design Trends und Design Patterns

  • Enge Zusammenarbeit mit Product Owner:in und Entwickler:innen

  • Arbeiten in einem interdisziplinären Scrum-Team im agilen Umfeld

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium und relevante Berufserfahrung

  • Erfahrung in der Umsetzung von digitalen Projekten

  • Eigenmotivation sich selbstständig und analytisch in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten – sie zu durchdenken, verstehen und vereinfachen

  • Empatie für Nutzer:innen und ihre Bedürfnisse

  • Hohes Verständnis von Usability-Anforderungen

  • Begeisterung und Bewusstsein für digitale Technologien

  • Erfahrung mit den Design Thinking Methoden

  • Versierter Umgang mit einem gängigen Prototyping-Tool (z.B. Sketch, Adobe XD, Figma, ... )

  • Gespür für Responsive Design und Micro Interactions

  • Teamplayer:in mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen

Dein Projektumfeld

Du möchtest deine Kenntnisse ausbauen und dich selbstbestimmt neuen Herausforderungen stellen? In einem unserer agilen Teams hast du dazu den Freiraum. Konzipiere und entwickle in Projekten aus den Bereichen Automotive und Industrie zusammen mit unseren Strateg:innen, Technolog:innen und Designer:innen maßgeschneiderte Lösungen.

Dein Framework
FLEXIBEL — Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis. Du startest mit 28 Tagen Urlaub. Jedes Jahr kommt ein Tag dazu, bis du 30 Tage hast. HOMEOFFICE — Wann, wo und wie du arbeitest, stimmst du mit deinem Team ab. Auch nach der Pandemie. TEAMWORK — Gemeinsame Ziele und die gleiche Einstellung. Jedes Teammitglied übernimmt die Aufgabe, die zu ihm passt.
SPRINTEINS AKA — Wir kümmern uns um deine persönliche Weiterentwicklung. Individuell und passgenau. AUSSTATTUNG — MacBook und iPhone. Falls du lieber einen Windows PC nutzt, lässt sich auch das einrichten. ERGONOMIE — Machs dir gemütlich – mit Sitzkissen, Laptop-Ständer, Maus, Tastatur, Monitorerhöhung und/oder Fußbänkchen.
MOBILITÄT — Fahre günstig Öffis mit dem Jobticket oder lease über uns ein neues Fahrrad. FREIZEIT — Wir sind familienfreundlich und halten nichts von "work-life-blending". Teile deine Arbeitszeit selber ein. KULTUR – Unsere Events sind gemütliche Feierabende bei gutem Essen und kühlem Bierchen, in bester Gesellschaft.
ALTERSVORSORGE — Für jeden Euro, den du bei uns in die betriebliche Altersvorsorge einzahlst, geben wir einen halben Euro dazu. SABBATICAL — Mit ein bisschen Planung bei SprintEins kein Problem. Wir helfen dir beim Sparen und halten deinen Platz währenddessen frei.

Die Form deiner Bewerbung überlassen wir deiner Kreativität. Auf den Inhalt kommt es an.

Deine fachliche Kompetenz – was kannst du und welche Erfahrung bringst du mit?

Deine Motivation – warum denkst du, ist SprintEins der richtige Platz für dich?

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  1. Kontaktdaten
    1. * Pflichtangaben
  2. Anhang
    1. Schick uns, was dich ausmacht und für die Stelle qualifiziert. Einen pull-request, ein Video oder eine ganz normale Bewerbung. (max. 10MB)
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    1. Willst du uns dein aussagekräftiges Profil auf Xing oder LinkedIn zeigen? Hier ist Platz für Links.
  4. Set4
    1. Durch Abschicken deiner Bewerbung akzeptierst du unsere Datenschutzerklärung gemäß DSGVO.
Karin Bilsing – Ressortleiterin Personal/HR

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